Velike kadrovske spremembe v Renaultu: Dacio bo vodila Katrin Adt
V Renaultovi skupini prihaja do pomembnih sprememb v vodstveni ekipi. François Provost, ki je julija nasledil Luco De Mea na mestu izvršnega direktorja, je preoblikoval vodstvo in imenoval nove ključne ljudi. Med najodmevnejšimi potezami je odhod dolgoletnega direktorja Dacie Denisa Le Vota, ki ga bo nadomestila Katrin Adt, izkušena menedžerka iz Daimlerja.
Adtova, ki je v 26 letih kariere delovala na številnih vodstvenih položajih pri Mercedes-Benzu in Smartu, bo prevzela odgovornost za znamko z najbolje prodajanim modelom v Evropi, Sanderom. V svoji izjavi je dejala, da se veseli sodelovanja z ekipo in oblikovanja prihodnosti Dacie v času velikih tehnoloških in družbenih sprememb.
Fabrice Cambolive, izvršni direktor znamke Renault, je prevzel novo vlogo glavnega direktorja za rast in bo poleg Renaulta usmerjal tudi Dacio. Vodil bo mednarodni razvoj skupine na trgih Indije, Latinske Amerike in Koreje ter skrbel za enotno uporabniško izkušnjo prek digitalnih in prodajnih kanalov.
Med drugimi spremembami je Provost imenoval Philippa Bruneta za glavnega tehnološkega direktorja, ki bo odgovoren za inženiring Renaulta in Ampere, divizije za elektrifikacijo. Njegova naloga bo usmerjanje projektov na področju E-Tech tehnologij, električnih vozil in baterij. Anthony Pluvier je prevzel mesto glavnega nabavnega direktorja, medtem ko bo področje dobavne verige združeno z industrijo in kakovostjo pod vodstvom Thierryja Charveta.
V kadrovski službi bo novo vlogo Chief People & Organisation Officer prevzela Claire Fanget, ki nadomešča Bruna Laforgea. Christian Stein, vodja komunikacij, pa se pridružuje izvršnemu vodstvu.
Spremembe prihajajo v trenutku, ko Renault beleži izgube zaradi sodelovanja z Nissanom in občuti pritisk kitajskih proizvajalcev, ki na evropskem trgu prevzemajo delež Dacie. Provost bo moral ohraniti strategijo Renaulution, ki jo je začrtal njegov predhodnik, hkrati pa prilagoditi poslovni model novim razmeram na trgu.
